Job description
Manager Reservation & Distribution (m/w/d)
ZU DIR:
- Begeisterung für die Hotelbranche
- Lust auf Dienstleistung und Freude am Umgang mit Menschen
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, zwischen verschiedenen Parteien zu vermitteln
- Eigenverantwortliches Arbeiten als Selbstverständlichkeit
- Analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Freude an gemeinsamer Zusammenarbeit
- Schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für komplexe Zusammenhänge
- Technisches Verständnis für die Strukturen der Online-Distribution
- Erste Erfahrungen in der Vermittlung von Fachthemen
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Produkten (Teams, Outlook, Excel)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, vorzugsweise in der Hotellerie, Gastronomie oder Tourismusbranche
ZUR POSITION:
- Betreuung der Hotels bei der Nutzung elektronischer Distributionskanäle sowie Unterstützung bei der Optimierung der Systemumsätze
- Funktion als Schaltzentrale und erste Ansprechperson für alle Belange rund um Reservierungssysteme, Interfaces und Datenqualität
- Steuerung des internen Informationsaustauschs mit relevanten Fachabteilungen in Eschborn sowie mit den Teams der BWH Zentrale in Phoenix, Arizona
- Eigenständige Durchführung von (Online-)Trainings für Hotels und aktive Mitwirkung an der Digitalisierung der Schulungsangebote
- Planung und Umsetzung eigener Projekte – inklusive Rolle als treibende Kraft
- Impulsgebung für einen reibungslosen Start neuer Mitgliedshotels in allen Reservierungs- und Distributionssystemen
DEINE VORTEILE AUF EINEN BLICK:
CORE BENEFITS:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13. Monatsgehältern
- Kostenfreie Unfallversicherung (auch privat)
- Betriebliche Krankenversicherung
- Komplettausstattung „mobile“ (Surface, Monitor. etc.)
- 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage
- Auf Dich zugeschnittenes „Onboarding“ mit individuellem Einarbeitungsplan
- Regelmäßige Entwicklungs- & Feedbackgespräche, sowie externe & Inhouse-Schulungen für die fachliche & persönliche Weiterentwicklung
- Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der BWH oder auch in allen anderen Unternehmen der DEHAG Hospitality Group
- „Communitycation“– Team Networking durch regelmäßige Company-Events
- Monatliche Team-Meetings & Calls mit Vorstand / Geschäftsführung zu allen wichtigen Informationen rund um die wirtschaftliche Gesamtentwicklung der BWH
- ESG-Team zur Sicherstellung und Entwicklung nachhaltiger Company Prozesse
- Sehr kurze Kommunikations- & Entscheidungswege
FEEL FREE & CHOOSE BENEFITS:
- Attraktive Mitarbeiterraten in Hotels weltweit
- Diverse Reise-& Veranstaltungsvergünstigungen durch DRV-Mitarbeiterangebote
- Corporate Health Angebot: Firmenkonditionen für Fitness & Fahrradleasing
- Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 800 Top Markenanbietern
- Einkaufsvorteile über unser eigenes Lieferantennetzwerk
- Betriebliche Altersvorsorge, inkl. PLUXEE Essensschecks
How to Apply
Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse/Zertifikate) unter Angabe Deiner Bruttogehaltsvorstellung auf Jahresbasis und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Onlineformular.
Equal Opportunity Statement
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - ungeachtet Deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.
