Technical Lead C# / .NET (Remote)

Technical Lead C# / .NET

Company Overview

Ohne uns fließt kein Strom – denn wir unterstützen Übertragungsnetzbetreiber bei der sicheren Energieversorgung. Ohne uns kommt kein Paket über die Grenze, denn wir entwickeln ATLAS, das IT-Verfahren für digitale Zollanmeldungen. Und ohne uns rollen keine Autos vom Band – unsere Lösungen treiben die Produktionsprozesse führender Automobilhersteller voran.Wir realisieren täglich unzählige spannende IT-Projekte für namhafte Unternehmen aus der Privatwirtschaft sowie im öffentlichen Sektor – von hochskalierbaren Plattformen über smarte Logistiklösungen bis hin zu innovativen Steuerungssystemen.

Job Summary

Hast du das Gefühl, dein Code gehört ins Museum? Deine Liebesgedichte schreibst du in C# und du verstehst nicht nur Bits und Bytes? Dann komm als Technical Lead C# / .NET ins #TeamMaterna!

Key Responsibilities

• Als Technical Lead C# / .NET designst, entwickelst und testest du robuste, skalierbare und wartbare Softwarelösungen mit .NET-Technologien unter Einsatz modernster KI-Tools.
• gestaltest du Softwarearchitekturen und wählst dazu geeignete Designmuster und Technologien aus.
• schreibst du qualitativ hochwertigen, sauberen und dokumentierten Code gemäß Best Practices und Coding-Standards.
• entwickelst du Unit-Test, Integrationstests und E2E-Tests zur Sicherstellung der Softwarequalität.
• teilst du technisches Wissen und Best Practices durch Workshops, Code-Reviews und Mentoring, um die Weiterentwicklung des Teams zu fördern.
• motivierst du Kolleg:innen durch Vorbildfunktion, konstruktives Feedback und das Schaffen eines inspirierenden Arbeitsumfelds.
• beurteilst du die Qualität und Sicherheit von IT- und Software-Lösungen/-Architekturen und leitest proaktiv Maßnahmen zur Verbesserung ab.
• nimmst du an den regelmäßigen Scrum-Terminen teil und verantwortest die Ausgestaltung und Umsetzung der entsprechenden Tasks.

Requirements / Qualifications

• Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbares naturwissenschaftliches / technisches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von komplexen Softwareentwicklungsprojekten insbesondere von Webanwendungen unter Verwendung von C# und .NET
• Einschlägige Erfahrung im Umgang mit TypeScript, React und Blazor sowie idealerweise Kenntnisse in GraphQL, NuGet und Microsoft Azure
• Erfahrungen in der Rolle des Lead Developers und bei der Verteilung von Arbeitspaketen sind wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- (C2) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

Preferred Qualifications

Das zeichnet dich persönlich aus Für unterschiedliche Situationen und Menschen hast du ein Gespür, kannst dich gut darauf einstellen. Du nimmst gerne die Rolle des Mentors ein und es bereitet dir Freude andere Developer zu fördern. Sich in Retros und Dailys zu beteiligen, dein Knowhow einzubringen und gemeinsam zu wachsen ist für dich eine Selbstverständlichkeit. Du spürst genau, wann Aufgaben dringlich sind, handelst situativ danach und steuerst weniger erfahrene Mitarbeitende anhand deines Sense of Urgency.Auch in heiklen Projektsituationen schaffst du es kundenorientiert zu agieren.

Location

Germany, Remote: True

Employment Type

Full Time

Salary & Benefits

Deine Vorteile Flexibles Arbeiten: Halte Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und 40% mobilem Arbeiten. Flache Hierarchien: Deine Ideen brauchen keine langen Entscheidungswege: Bei uns kannst du anpacken und mitgestalten! Learning@Materna: Mit über 100 Schulungs- und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung! Wissensaustausch: Du möchtest über den Tellerrand hinausschauen? In unseren Brown-Bag-Sessions, Developer-Summits und Communities hast du die Gelegenheit dazu! Sport@Materna: Nutze das vielfältige und flexible Sport- und Wellnessangebot unseres Partners Urban Sports Club in ganz Deutschland, Österreich und mehreren europäischen Ländern.

Application Process

Interessiert? Werde Teil der Materna-Story!Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unser Auswahlprozess besteht aus zwei Gesprächsrunden. Bei erfolgreicher Bewerbung wirst du zunächst zu einem virtuellen Interview eingeladen.Wende dich bei Fragen gerne an mich. Anne-Kathrin Buchloh Talent Acquisition [email protected]