Senior Software Engineer (w/m/d) (Remote)

Senior Software Engineer (w/m/d)

Company Overview

stp.one is one of Europe's leading providers of all-in-one legal tech solutions for lawyers, insolvency administrators, notaries and legal departments. The portfolio ranges from modern insolvency and law firm management solutions to AI-based data management, workflow automation and an integrated legal tech platform as well as intelligent data services. stp.one's modular software solutions are deeply embedded in legal services, insolvency management, and other business law ecosystems, ensuring that legal processes are smart and digital. The unique bandwidth and process depth of the solutions improves communication processes and increases the flexibility of workflows. stp.one solutions also provide interfaces for the smart exchange of process, law firm or insolvency information, including the provision of precisely tailored data. All of this greatly reduces the workload of attorneys, notaries and lawyers in their day-to-day work. With stp.one's web-based solutions, law firms, notaries, insolvency administrators and legal departments can drive forward the digitalization of their business and prepare today for the requirements of tomorrow. The company is thus laying the foundation for a Legal Workspace as a Service and modern legal processes that can even be controlled via mobile apps - reliably and in accordance with the highest security requirements. In addition, stp.one has intelligent data services in its portfolio. These transform unstructured information into meaningful data and provide a significant knowledge advantage that enables companies - regardless of the industry - to set themselves apart from their competitors. stp.one can point to more than 30 years of expertise and supports over plenty customers in managing their day-to-day business. The company employs over 375 people in 10 locations.

Job Summary

Werde Teil von stp.one und entwickle die Zukunft der Legal-Tech-Branche – bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die digitale Transformation! Du bist Softwareentwickler/in (m/w/d) und möchtest anspruchsvolle Anwendungen mitgestalten, die echten Mehrwert schaffen? Bei stp.one entwickelst du Cloud-Lösungen für die Insolvenzverwaltung – technisch vielseitig, fachlich komplex und mit direktem Einfluss auf die Praxis.Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und Qualität für dich mehr als nur ein Schlagwort ist, bist du bei uns genau richtig.

Key Responsibilities

• Eigenständige Umsetzung komplexer Entwicklungsprojekte und User Stories
• Technische Unterstützung bei Design und Architektur in Zusammenarbeit mit dem Team und dem Technical Lead
• Implementierung von sauberem, effizientem und gut dokumentiertem Code nach Best Practices
• Durchführung von Code Reviews und Qualitätssicherung durch Unit Tests
• Unterstützung bei der Projektplanung und enger Austausch mit der Product Triade (UX, Product Manager, Technical Lead) und weiteren Stakeholdern
• Mentoring und Coaching von Software Engineers
• Analyse und Lösung technischer Probleme im gesamten Entwicklungszyklus
• Erstellung technischer Dokumentationen und Design-Spezifikationen

Requirements / Qualifications

• Fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf modernen Technologien und Architekturansätzen
• Fundierte Kenntnisse in C# (Backend) und Angular (Frontend)
• Erfahrung mit relationalen Datenbanken (MSSQL, PostgreSQL)
• Fundiertes Know-how in Cloud-Plattformen (AWS, Azure)
• Kenntnisse in CI/CD, Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und Microservices
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe IT-Affinität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Location

Germany, Remote: True

Employment Type

Flexible

Salary & Benefits

Unsere vollständigen Benefits & Vorteile werden im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses erklärt, aber auf unserer Karriereseite bekommst du bereits einen guten Überblick: https://www.stp.one/en/careersAls europäisches Unternehmen unterscheiden sich unsere Benefits je nach Land, einige Benefits gelten jedoch für alle Mitarbeitenden:

• Jährliches Weiterbildungsbudget sowie konkrete Karrierepfade
• Mitarbeitendenempfehlungsbonus
• Mobilität: z. B. Fahrradleasing, Bezuschussung bei öffentlichen Verkehrsmitteln
• Workation: bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU
• Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Steuerfreie Sachbezüge
• Events & Firmenfeiern (Sommerfest, Jahres-Kick-off usw.)
• Flexible Arbeitsmodelle (hybrid, Home-Office,Teilzeit usw.)
• Englischkurse für alle Level

Application Process

• Digitales Kennenlernen: In einem 20-minütigen Austausch mit unserer Recruiterin schauen wir gemeinsam auf die gegenseitigen Erwartungen
• Digitales Interview: Anschließend wirst du unseren Director Engineering kennenlernen und tiefer in fachliche Themen und in die Rolle eintauchen.
• Vor Ort Interview & Team kennenlernen: Du besuchst uns im Headquarter in Karlsruhe und wir machen gemeinsam anhand eines Beispiels einen technischen Deep Dive zusammen mit einem unserer Teamkollegen. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, mehr Einblicke in unsere Arbeitswelt zu bekommen und weitere Kollegen und Kolleginnen kennenzulernen.