Job description
Retail Assistant / Verkäufer_ ADIDAS Factory Outlet Halle/Leipzig, THE STYLE OUTLET (temp) (m/f/d)
Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation
Unterstützt in der Durchführung unserer Store Abläufe (Lager & Fläche) und führt die zugeteilten Tätigkeiten gewissenhaft durch. Eine emotionale Verbindung zu den Kunden soll aufgebaut werden und unsere adidas Markenwerte sollen gelebt werden. Kennt die Store-Ziele und unterstützt aktiv dabei diese zu erreichen.
Verantwortlichkeiten
- Warenaufbereitung (Auspacken, Sichern, Etikettieren, Aufbügeln)
- Überprüfung der Lieferungen auf Vollständigkeit entsprechend der Lieferscheine
- Ordnungsgemäße Einlagerung der Ware mit Preisauszeichnung und Lagerpflege
- Aufbereitung und Bestückung/Auffüllen von Waren
- Lässt in seinem/ihrem Store-Bereich aktiv Basiswissen und Fakten über Saisonprodukte in den Serviceansatz einfließen
- Hält sich an die Regeln und Abläufe (House of Retail-Regelungen), die für den Store gelten und erhält eine sichere Einkaufs- und Arbeitsatmosphäre aufrecht
- Erhält ein ansprechendes, angenehmes Umfeld aufrecht, in dem die Kunden gerne einkaufen und achtet dabei auf Visual Merchandising sowie Ordnung und Sauberkeit
- Baut zu jedem Kunden eine emotionale Bindung auf, indem er/sie als leidenschaftlicher und enthusiastischer Botschafter der Marke auftritt
- Arbeitet produktiv und respektvoll mit Teammitgliedern zusammen, um dabei zu unterstützen die Ziele des Stores zu erreichen
- Falls zutreffend: Unterstützung bei unseren Omnichannel Tools: Ship from Store, Endless Aisle, Click & Collect
- Übernahme von Kassentätigkeiten (ohne Kassenabschluss)
Befugnisse
NA
Vorwiegende Kontakte
Kunden, Kollegen und Vorgesetzte
Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung
- Erfahrung im Verkauf (Einzelhandel) wünschenswert
- Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
- Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit
- Grundlegende Rechtschreib- und Rechenkenntnisse, Kommunikationsfähigkeit
Our Company Culture
At adidas we have a winning culture. But to win, physical power is not enough. Just like athletes our employees need mental strength in their game. We foster the athlete’s mindset through a set of behaviors that we want to enable and develop in our people and that are at the core of our unique company culture: This is how we win while playing fair.
- Courage: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need.
- Ownership: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
- Innovation: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
- Teamplay: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
- Integrity: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.
- Respect: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.
Equal Opportunity Statement
adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer.
