Head of Medical IT (d/w/m) im Geschäftsbereich IT (Berlin, Germany)

Job description

Head of Medical IT (d/w/m) im Geschäftsbereich IT Campus Charité Mitte Kennziffer: 6014 | Arbeitszeit: Vollzeit | Eintrittsdatum: ab sofort | Dauer der Anstellung: Unbefristet | Bewerbungsfrist: 31.12.2025 | Entgeltgruppe: E15 Arbeiten an der Charité Die Charité - Universitätsmedizin Berlin zählt zu den größten Universitätskliniken Europas mit einer führenden Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. An vier Standorten in Berlin arbeiten über 20.000 Mitarbeiter:innen aus rund 120 Nationen täglich daran, exzellente medizinische Versorgung zu gewährleisten und neue wissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis zu überführen. Als gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin vereint die Charité medizinische Spitzenforschung, innovative Lehre und eine patientenzentrierte Versorgung unter einem Dach. Die Informationstechnologie spielt eine zentrale Rolle in der modernen Medizin und Forschung. Die IT der Charité sorgt für den sicheren und reibungslosen Betrieb komplexer Systeme, digitaler Infrastrukturen und innovativer Anwendungen, die Forschung und Lehre, Verwaltung und den Klinikbetrieb gleichermaßen unterstützen. Von der Einführung neuer klinischer Informationssysteme über die Digitalisierung administrativer Prozesse bis hin zu innovativen Forschungs-IT-Lösungen - die IT-Abteilung der Charité gestaltet aktiv die digitale Transformation im Gesundheitswesen mit. Unsere Teams arbeiten interdisziplinär, nutzen moderne Technologien und legen großen Wert auf IT-Sicherheit, Datenschutz und Benutzerfreundlichkeit. Dabei steht der Mensch - ob Patient:in, Wissenschaftler:in oder Kolleg:in - stets im Mittelpunkt unseres Handelns. Die Stelle im Überblick Verantwortung übernehmen Sie für die IT-Abteilung Medical IT innerhalb der Charité - Universitätsmedizin Berlin und tragen zur strategischen Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur im medizinischen Umfeld bei Sie sind zuständig für die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und -Anwendungen, die den klinischen Betrieb unterstützen - von klinischen Informationssystemen über digitale Workflows bis hin zu Schnittstellenlösungen Die Steuerung und Führung von interdisziplinären Teams aus IT-Fachkräften, Systemadministratorinnen/ Systemadministratoren, Projektmanagerinnen/ Projektmanagern und Anwendungsbetreuerinnen/ Anwendungsbetreuern obliegt Ihnen. Sie fördern eine teamorientierte, serviceorientierte und nutzerzentrierte Arbeitsweise Sie leiten komplexe Digitalisierungsprojekte an, koordinieren interne und externe Partnerinnen/ Partner und stellen sicher, dass Qualitäts-, Sicherheits- und Datenschutzanforderungen jederzeit eingehalten werden Die Betreuung und Begleitung von Veränderungsprozessen im Rahmen der Digitalisierung klinischer Abläufe gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie beraten die klinischen Stakeholder, entwickeln IT-Strategien mit und begleiten deren Umsetzung Sie strukturieren interne Abläufe und Prozesse innerhalb der Abteilung, optimieren Service-Level-Agreements und sorgen für eine effiziente und transparente Zusammenarbeit mit den klinischen Bereichen Sie managen Ressourcen, Budgets und Kapazitäten, verantworten die strategische Personalentwicklung innerhalb der Abteilung und stellen eine nachhaltige, zukunftsorientierte IT-Versorgung im Rahmen der klinischen Governance-Strukturen sicher Danach suchen wir Fachliche Kompetenzen Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT-Umfeld Fundierte Kenntnisse in IT-Service-Management, Projektmanagement und relevanten IT-Frameworks (z. B. ITIL, Scrum) Breites technisches Verständnis über klinische Systeme, Plattformen und Anwendungen Persönliche Kompetenzen Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Sachverhalte und zur adressatengerechten Kommunikation Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Teamorientierung Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Verhandlungssicherheit Sehr gute Deutschkenntnisse Level C1 Das bringt die Charité mit Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Fahrradleasing über JobRad möglich, Velo Klinik mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende am Campus Eine zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Weitere Informationen finden Sie hier familie.charite.de/ Informationen zur Stelle Entgeltgruppe 15 TVöD VKA-K. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag karriere.charite.de/tarifvertraege Die Arbeitszeit ist in Vollzeit mit 38,5 Stunden möglich. Die Bewerbungsfrist endet am: 31.12.2025 Kennziffer: 6014 Kontakt An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein. Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden. Ihr Ansprechpartner Sollten Sie Fragen haben, wenden Sie sich jederzeit gern an [email protected] Charité - Universitätsmedizin Berlin Erfahren Sie mehr über die Charité - Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de DIE CHARITÉ - UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLINtrifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungs-positionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, zu. www.charite.de/service/datenschutz/bewerbungsverfahren/