Job description
Engineering Manager (m/w/d) – remote
Company Overview
Cito is the digital transport solution for courier services, time-critical deliveries and the direct transport of goods. We are an innovative fast paced start up of the Volkswagen Group. Our service creates an optimal user experience, increases efficiency and offers a first-class price-performance ratio with maximum fairness towards customers and partners.
Job Summary
Du bist ein hands‑on Engineering Manager, der starke Programmierfähigkeiten mit Leadership verbindet. Du arbeitest aktiv an unserem Produkt mit, übernimmst aber vor allem die Verantwortung für Prozesse, Teamkoordination und die Schnittstelle zwischen Engineering und Geschäftsführung.
Rollenaufteilung: ~60% Management & Koordination (Team, Prozesse, Alignment) / ~40% hands‑on Coding (Features, Bug Fixes)
Key Responsibilities
- Du bist Entwickler und Engineering Leader zugleich — du schreibst produktionsreifen Code und steuerst gleichzeitig Prozesse, Prioritäten und Delivery
- Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Engineering-Team und Geschäftsführung — du übersetzt Business-Anforderungen in umsetzbare technische Pläne und berichtest Fortschritte und Risiken
- Du sorgst dafür, dass Entscheidungen klar getroffen, kommuniziert und umgesetzt werden
- Du arbeitest eng mit dem Director People & Leadership bei Teamaufbau, Performance und Weiterentwicklung zusammen
- Du vertrittst das Engineering-Team in cross-funktionalen Meetings mit Product, Commercial, Legal und Geschäftsführung
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern bei strategischen und technischen Themen.
- Du führst regelmäßige 1:1s, gibst konstruktives Feedback und stellst individuelle Weiterentwicklung sicher.
- Du arbeitest eng mit unseren Product-Kolleg:innen im Team zusammen — du verstehst Produktanforderungen, challengest sie bei Bedarf und stellst sicher, dass Engineering und Product an einem Strang ziehen
- Du hilfst, Entwicklungsprozesse (Sprint-Planung, Release-Koordination, Incident Response) kontinuierlich zu verbessern
Requirements / Qualifications
- Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Python — alternativ bist du ein erfahrener Senior-Entwickler mit einem anderen Schwerpunkt und der Bereitschaft, dich in Python einzuarbeiten
- Du hast Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Entwicklerteams — inklusive regelmäßiger 1:1s, Feedbackgespräche und Teamsteuerung
- Du bringst ein solides Verständnis für Backend-Architekturen, APIs und Cloud-Infrastruktur mit
- Du verstehst Business-Zusammenhänge und kannst diese in klare Prioritäten und Leitplanken für das Team übersetzen
- Du kommunizierst klar, strukturiert und souverän – sowohl mit Entwickler:innen als auch mit der Geschäftsführung
- Du arbeitest eigenverantwortlich, verbindlich und mit hohem Anspruch an Qualität
- Du sprichst fließend Englisch, idealerweise auch Deutsch
Location
Berlin, Germany (Remote)
Employment Type
Full Time
Salary & Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Workation Möglichkeiten unter bestimmten Richtlinien
- Regelmäßige Teamevents
- Mental-Health-Angebote und Workshops
- Transparentes High Performance Modell für Karriereentwicklung
- Unterstützung bei Elternzeitanträgen
- Corporate Benefit Program (Rabatte bei u.a. Zalando, Apple, Aida)
- Kostenlose Urban Sports Club Mitgliedschaft
