Księgowy/-a (spółka energetyczna)

Opis firmy

Jesteśmy globalną firmą świadczącą usługi w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Nasza działalność obejmuje trzy główne obszary: doradztwo, zarządzanie nieruchomościami oraz usługi budowlane. Wspieramy klientów m.in. w zakresie strategii nieruchomości, projektów inwestycyjnych, zarządzania obiektami, doradztwa energetycznego oraz realizacji przestrzeni biurowych i komercyjnych. Tworzymy rozwiązania, które odpowiadają na potrzeby biznesu i zmieniającego się otoczenia rynkowego.

Mamy biura w 7 lokalizacjach w Polsce: w Warszawie, Łodzi, Gdańsku, Poznaniu, Katowicach, Krakowie oraz Wrocławiu. 

Opis oferty pracy

Twój zakres obowiązków:

• Wystawianie i księgowanie faktur sprzedaży;
• Księgowanie faktur kosztowych;
• Rozliczanie kosztów pracowniczych / wyjazdów służbowych;
• Weryfikacja rejestrów VAT oraz sporządzanie deklaracji JPK-VAT;
• Sporządzanie deklaracji VAT UE;
• Rozliczanie Importu usług oraz WNT;
• Analiza oraz uzgadnianie kont księgowych i rozrachunkowych;
• Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby wewnętrzne;
• Udział w zamknięciu miesiąca, roku i badaniu bilansu;
• Oraz inne zadania zlecone przez przełożonego.
   

Nasze wymagania:

• Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku;
• Mile widziane doświadczenie w spółce w sektorze energetycznym;
• Dobra znajomość Ustawy o Rachunkowości;
• Znajomość Symfonii i / lub SAP S/HANA; 
• Znajomość przepisów podatkowych, szczególnie dotyczących VAT;
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego;
• Dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie arkusza kalkulacyjnego Excel;
• Umiejętność organizowania czasu w pracy, rzetelność, umiejętność pracy pod presją czasu;
• Umiejętność pracy w zespole.
   

Oferujemy:

• Tryb pracy: hybrydowy (praca w biurze 3 dni w tygodniu);
• Elastyczne godziny pracy dostosowane do stanowiska;
• Bonus uznaniowy;
• Benefity: opiekę medyczną (Enel-Med lub Medicover), dostęp do systemu kafeteryjnego (min. karta Multisport, bony zakupowe), wsparcie psychologiczne (MindMed);
• Udogodnienia dla rodziców, dodatkowe 6 dni opieki na dzieci rocznie;
• Szkolenia, dostęp do platformy szkoleniowej, programy mentoringowe;
• Inicjatywy dobrocznne oraz spotkania integracyjne.​​​​

Dodatkowe informacje

Poznaj nasze nagrody i wyróżnienia

W 2025 r. przenieśliśmy się do nowego biura - zobacz, jaką przestrzeń dla nas stworzyliśmy

Zapraszamy na Wirtualny spcer po biurze | Colliers